Destekli İstihdam Nedir?

DESTEKLİ İSTİHDAM‘

Çalışmaya ihtiyacı olan, iş gücünün bir parçası olmak isteyen engelli bireylerin ve diğer dezavantajlı grupların gerçek bir işe sahip olmaları, normal ücret almaları ve işte sürekliliklerinin sağlanması için tasarlanmış, bireylerin iş başında desteklenerek kalıcı istihdam edilmelerini esas olan
bir
istihdam modelidir.

DİSDER
DESTEKLİ İSTİHDAM DERNEĞİ

Başta zihinsel engeli olan gençler olmak üzere,
GELİŞİMSEL YETERSİZLİĞİ OLAN BİREYLERİN

• Eşit koşullarda çalışmaları
• Ücretli bir işe sahip olmaları
• Güvenli iş koşullarında çalışmaları
• Eşit fayda sağlamaları
• Kariyer geliştirme fırsatına sahip olmaları
• İşte desteklenmeleri ve
• İşte kalıcılığın sağlanması amacıyla

“DESTEKLİ İSTİHDAM MODELİYLE”
faaliyet göstermek üzere
kurulmuş
İşverenlere de rehberlik sağlayan
ÖZEL İSTİHDAM DERNEĞİDİR

HEDEF BİREYLER

DİSDER, Zihinsel Engelli
Gençler(ZE) Öncelikli Olmak
Üzere, Gelişimsel Yetersizliği
Olan (GY) Bireylerin istihdam
etmektedir.

Daha net bir ifadeyle DİSDER’in
işe yerleştirerek, işte destek
sağladığı bireyler:
*Zihinsel Engelliler
*İletişim Bozuklukları,
*Otizm Spektrumu Bozukluğu
*Dikkat Eksikliği / Hiperaktivite
Bozukluğu
*Özgül Öğrenme Bozukluğu
*Motor Planlama Bozukluğu gibi

tanısı
olan bireyler